关于开展“教学质量提升月”活动的通知

全院各单位：

按照学院2013至2014学年第二学期教学工作安排，为进一步加强教风、学风建设，稳定教学秩序，提高教育教学质量，经研究，决定在全院开展“教学质量提升月”活动，现将活动安排通知如下：

一、时间安排

4月28日至5月28日

二、活动内容

（一）开展期中教学质量检查

1.开展学生评教活动。由各系（部）组织2012、2013级学生通过教务管理系统，在4月28日至5月14日期间进行网上评价任课教师。有上机课的班级由任课教师利用学生上机时间组织开展；无上机课的班级由辅导员按学院教务处通知规定时间组织开展。具体安排见教务处网页。教务处应做好评分结果的统计和汇总，并及时反馈给各系、部。

2.开展教师互评活动。由各系（部）组织，与学生网上评教同步进行。教师互评内容包括听课、检查教案、作业批改、学生出勤和教学进度情况，等等。各系（部）要有计划、针对性地安排教师之间相互听课与评分。

3.召开教师和学生座谈会。期中教学质量检查期间，各系（部）应分别召开至少1次教师和学生座谈会，及时了解教学工作中好的典型和存在的问题；各系（部）召开教师和学生座谈会时，应邀请学院督导办成员参加。各系（部）座谈会结束后，应形成书面总结交学院督导办存档。

4.期中教学质量检查工作结束后，各系（部）应将2013至2014学年两个学期的期中教学质量检查情况进行综合，按照不超本部门教师总数的15%比例上报优秀档次的教师，按照不超过本部门教师总数的10%比例上报基本合格和不合格教师（均不含外聘教师）。具体安排见教务处网页。

各系（部）于5月19日前将相关材料报教务处师资科，教务处和督导办应结合实际情况复评评教结果，并将复评结果及时报院长办公会议。

（二）集中开展教师听课活动

4月28日至5月28日，学院将组织各系（部）集中开展教师听课活动。各系（部）应结合本单位的实际情况，积极开展形式多样化的听课活动：可以在集体备课的基础上，开展同头课教师之间相互听课；也可以开展交叉听课，或者组织观摩课，座谈会等多种形式，促使教师之间相互交流，取长补短，共同提高。

各系（部）要合理安排教师听课时间，于4月29日前将听课计划安排材料报教务处师资科。各系（部）听课教师要认真做好听课记录，活动结束后学院要统一检查。

（三）举办青年教师培训报告会

按照本学期工作计划，学院将在4月10日至6月10日之间有计划地组织报告会，对青年教师开展培训。学院拟就教学质量、职称评定、科学研究、教学改革、校企合作、实践教学等方面举办一系列讲座。各系（部）要高度重视青年教师的业务培训与个人成长，积极组织好本单位教师参加培训，并反馈培训意见。

（四）举办中青年教师教学技能竞赛活动

期中教学质量检查结束，各系（部）按评教结果选出优秀教师的前1/2名额（含校内双肩挑教师）参加我院“第八届中青年教师教学技能竞赛活动”。本次竞赛形式为教师说课（说课程），时间应控制在20分钟以内。具体比赛时间、规则和要求，学院将另行通知。

三、几点要求

（一）为适应升本形势，本次活动涉及的内容非常丰富，各系（部）领导一定要高度重视，按照学院的安排和部署，做好本次“教学质量提升月”的工作。

（二）通过本次活动的开展，各系（部）要围绕全面提高教学质量这一核心工作，建立各项长效工作机制，认真落实学院各项教学管理制度，进一步加强日常教学管理，稳定正常的教学秩序。

（三）各系（部）应将本次活动落在实处，注重实效。各系（部）应将期中教学质量检查、教学技能竞赛、教师听课、教师培训等活动与日常工作有机结合，以此为导向，进一步巩固教学中心地位，全面提高人才培养质量。

（四）本次活动开展情况，将作为评选2013至2014学年教学管理先进单位、优秀教研室和优秀教师的重要依据。

二〇一四年四月二十三日